第六百九十八章 如果我是总裁呢 (第1/3页)

自从来到纽约后，闵聪达每周会抽至少一天时间和大卫-斯特恩吃个饭聊聊天。

地点都挑选在一家名叫“陈记”的中餐厅，这里主营粤菜、广式点心，在纽约一众中餐馆里，还算比较符合闵聪达的口味——大部分所谓中餐馆为了迎合美国人的癖好，味道早就改得乱七八糟了。

闵聪达花钱在这里长期订下一个小包间，专门供两人用餐、谈话，斯特恩还找来FBI的人，在这个包间里进行的反窃听的设置。

当然，他们的谈话内容没有多么见不得人，绝大部分都是NBA联盟内部一些消息，还有两人对联盟未来政策的一些看法，属于正常的交流。

不过如果有心人要窃听将内容录下的话，散播出去难免还是会造成不大不小的风波。

毕竟在两人的对话中，斯特恩期望闵聪达成为NBA总裁的意图，变得越来越强了。

尤其时间来到9月份，在新赛季正式开始之前，闵聪达在关于2016-2017赛季工资帽问题，和球员工会进行谈判时，展现出了前所未有的强硬。

球员工会要求，NBA在施行新的劳资协议后，在16-17赛季，一次性提高工资帽。

这将导致工资帽从15-16赛季的7000万美元，一下子暴涨至9400万美元，涨幅空间高达2400万美元，涨幅34%，每个球队接近多出一个顶薪来。

如此巨大的涨幅，对球星们来说自然是巨大利好，他们的工资水平将大大提升一个台阶。

顶薪也将从之前的2000万时代，直接步入3000万时代，曾经科比遥不可望的3000万年薪，在不久的未来将成为普遍的薪资水平。

对于球员而言，打球吃的是青春饭，能当下拿到手的钱，能立刻拿到是最好的，因为你不知道明天会发生什么。

可能一次毁灭性的伤病，就会让一个球员的职业生涯结束，再也拿不到大合同。

所以球员们都是希望新转播合同带来的超额收益，能立刻加到工资帽中，在明年的合同签订中能给球员们带来直接好处。

不过联盟并不这么想，倒不是想抠球员的钱，收益的比例是固定的，该给球员的一分不会少。

但联盟更加理性的认为，直接大幅提升工资帽，会在16年产生很多垃圾合同，让球队挥舞支票随便签约，扰乱自由市场。

一旦这类垃圾合同增多，未来几年产生的不利影响，是各队会收紧银根，在一些中等合同，尤其是中产条约上大大降低支出，缩减年限和金额，让联盟中下层球员得不到足够保障。

说白了，一次性提升工资帽，有利于球星，尤其是超级球星获取超额、稳定的收益，对中下层球星的稳定性有所损害。

球员工会虽然代表所有球员的利益，但是它和裁判协会一样，真正能发声的主要是那些明星。

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