第五章 百年小店 (第2/3页)

，村长笑了，“不错，不错，后生可畏啊，

这么短的时间内，房子也建起来了，还准备开店了。”

“我来想跟村长报备下，我要开店的事情，

同时希望村长指点一下。”

“这个事情很好，特别是收购装备熔炼这件事，

铁匠开的价太低，装备被流民到处乱丢，是个麻烦，幸好你帮忙解决了。”

夸完之后，村长严肃道，“赵云资质不凡，让他去倒卖药材简直暴殄天物。”

“是，我准备让他跟铁匠大叔学锻造。”

“多门手艺也是好的，这样，你去把赵云叫来，

赵云这样的人才，我们村一定要大力培养。”

培养？

这一听就是大好事啊，

刘铉立刻让徐嫡接替了赵云的工作，

带着赵云来见村长。

“刘愿、赵云，你们绝对不会困居这个小村子的，

你们早晚要走出去，

所以，我把我压箱底的能力传授给你们。”

刘铉面前出现了一个小游戏，

这是一个比谁抢人多的小游戏，

初始时双方都没有人，中间有一大群人等着被抢，

可以使用暴力、利益、口才等抢人，

使用暴力抢人，人多，但怒气值增加的也快，

一旦怒气值满，会发生暴乱，人全部跑光。

使用口才抢人，人少，但可以减少怒气值。

双方还可以彼此使用诡计捣乱，

游戏的胜负以双方抢夺的人数多少来确定，

这个小游戏并不难，

刘铉很快就暗算村长成功，以碾压式的优势获得了胜利。

系统：恭喜你习得技能“人才管理”。

系统：恭喜你的护卫赵云习得技能“人才管理”。

人才管理：管理的直属人员，效率提升的几率+10%，偷懒的几率-10%，有极微小的几率触发某项技能、属性提升。注：无职位时可组建10人小队伍/组织。

“好，好啊，你们果然都不凡啊！”村长连连点头，

“一个月后的人才大典就靠你们了。”

人才大典？

怎么忽然有种掉陷阱里的感觉。

“这不是什么坏事，到时候你们就知道了，

好了，这是给你的。”

刘铉接过，竟然是经营许可证！

在游戏中开个店竟然还需要经营许可证！

“税收还是要交的，不要偷税漏税。”

还要交税！

“如果你需要人帮忙的话，小翠、铁蛋不错。”

村长说着走了。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）