第二十九章 招聘 (第1/3页)

有了优秀的安大生作比较，如同见识过大款准女婿的丈母娘，他们对安大之外的学生便会百般挑剔，甚至连简历都懒得一看。没有几个应聘学生的心理，能强悍到不在乎这些难堪，公平，那是成功的人，才有资格讨论的东西，外校的学生何必跑到安大里自取其辱呢？

因此，招聘会出现很多其他学校的学生，安大保安们非常不能理解。到底是什么行业？什么岗位，让大家想方设法挤破脑袋地疯抢？

事情要从不久前的一条高校热推说起，“年满21岁，本科及以上学历，有爱好的应届生，均可在线填写面试申请，提交成功后，即直接参加面试。职位：某岗短期实习生（期满优秀，可转永吉集团正式员工）。面试地点：安大1号大报告厅东A1-1。时间：9月9日全天。面试着装：有特色便装！”

这条信息是商界传奇的永吉集团，突然在南扬市的高校网上发布的。

通常，稍微像样点的单位招聘，总恨不得将应聘者的祖宗八代，都刨出来审核一番，博士那是最起码的要求，谁还会稀罕本科及以上的学历？尤其是像永吉这样顶尖的集团。如此清新的招聘要求，绝对体现了这个社会浓浓的善意。

不出所料，几乎是眨眼间，永吉集团就占据了各大校内网的首页。

这个集团，不仅在南扬市名声显赫，在国内也属于行业翘楚，而且它未来的发展和前景都不可估量。再说集团本身，它有好到丧心病狂的福利待遇、员工有前程似锦的发展空间、还有低调到隐身的老板家族，能给优秀员工附带来不可说的资源，所以大家对永吉集团关注度爆棚，也是情理之中的事。

很快，就有学生填写起那份线上面试申请，他们发现里面，居然只是些最简单的常规问题。即没有寻常毕业院校的规定，也没有证书荣誉的要求，简直等同于宿舍门口登记就可进入。

如此好的消息，马上让南

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